Kandidati za posao žele povratnu informaciju od poslodavaca
Kandidati za posao u Srbiji poslodavcima najviše zamijeraju izostanak povratne informacije o ishodu konkursa za posao, dok su uglavnom zadovoljni načinom na koji je kompanija zakazala test ili intervju, pokazalo je istraživanje koje je srpoveo Infostud.
Najbolje ocjenjene kompanije su Majkrosoft, Systec ENG, Zuhlke Engineering i Farmalogist, a najbolje HR agencije TIM Centar, Human Capital Solutions Executive Search , HILL International i Dekra zapošljavanje.
U istraživanju je učestvovalo 68.704 kandidata za posao, a ocjenam od jedan do pet vrednovano je ukupno 3.114 poslodavaca i 9.023 konkursa za posao.
Istraživanje pod nazivom „Ocijeni put do posla“ sprovodi se od 2008. godine ,a cilj projekta je podizanje opšteg kvaliteta procesa selekcije u Srbiju kroz informisanje poslodavaca.
- Izvor
- Tanjug/ capital.ba
Komentara (0) Ostavite Vaš komentar Objavite novost
Dok svetske tehnološke kompanije širom sveta ulažu milijarde dolara u razvoj veštačke inteligencije, sve veća potrošnja električne energije i problemi sa hlađenjem navode industriju da razmatr...
Veštačka inteligencija postaje jedan od najvećih novih potrošača električne energije u svetu, dok rastuća potreba za obradom ogromnih količina podataka tera tehnološke kompanije da grade sve veće i energetski...
Rok za početak pružanja komercijalne širokopojasne satelitske usluge prenosa podataka zasnovane na konstelaciji u niskoj orbiti je 2027. godina...
Razvoj veštačke inteligencije korenito je promenio pristup farmakologije i razvoju novih lekova, skraćujući tako istraživanja koja su trajala godinama na samo nekoliko meseci. To se naročtio odnosi na različite...
Predsednik Tramp naložio je objavljivanje vojnih materijala povezanih sa NLO-ima....
Ostale novosti iz rubrike »
SLIKA SEDMICE
VIDEO
VIDEO
VIDEO
