Izmjenom zakona o radu do lakšeg otpuštanja radnika

Takođe, 30-minutni odmor više neće ulaziti u radno vrijeme, odnosno neće se računati kao dio radnog dana. 
"Nije nam cilj talas otkaza, već uklanjanje administrativnih prepreka za otpuštanje i olakšavanje otvaranja novih radnih mjesta", rekao je ministar za rad Slovenije Andrej Vizjak. 
Prema njegovim riječima, ovaj zakon ukloniće drastične razlike u statusu stalno zaposlenih i zaposlenih na određeno vrijeme, među kojima preovladavaju mlađe osobe. U zakon će biti uveden period od tri mjeseca tokom kojeg radnik zaposlen na neodređeno vrijeme može dobiti otkaz bez navođenja razloga prenose slovenački mediji. 
Prijedlog zakona već je predstavljen socijalnim partnerima slovenačke Vlade, sa kojima je započeo dijalog. Zakon bi mogao da bude izglasan već do kraja godine.