Od otkaza strahuje 600 suvišnih radnika

BANJALUKA - Oko 600 radnika u banjalučkom Kliničkom centru moglo bi da bude višak, ako je suditi po važećim i zvanično propisanim normativima o broju zaposlenih u ovoj ustanovi. Ne poričući da se priprema nova sistematizacija, u upravi tvrde da će ta brojka biti korigovana, a sindikalci poručuju da medicinskog kadra nikad nije previše.

Direktor KC dr Milan Skrobić objašnjava da zvanične procene ukazuju da je najvećoj zdravstvenoj ustanovi u RS potrebno 1.700 radnika, a sada ih ima oko 2.300.
„Smatramo da su ti normativi nerealni, a jedan od pokazatelja je i preporuka da na milion stanovnika imamo jednog maksilofacijalnog hirurga. U KC imamo kliniku za ovu granu hirurgije i treba nam minimum pet lekara da bi ona funkcionisala“, kaže dr Skrobić.
Uprava KC od svih načelnika klinika zatražila je da procene broj zaposlenih s kojim bi se najracionalnije funkcionisalo, nakon čega će te podatke prezentovati Ministarstvu zdravlja.
„Još ništa nismo precizirali. Činjenica je da na nekim klinikama imamo viška ljudi, ali negde imamo i manjak - nedostaju nam anesteziolozi, rendgenski tehničari, dva molekularna biologa, fizičari i elektroničari za radioterapiju“, kaže dr Skrobić.
Predsednik Strukovnog sindikata doktora medicine dr Božo Krivokuća, međutim, smatra da medicinskog kadra uopšte nema viška i da su ‘pometnju’ u broju zaposlenih napravili majstori i tehničke službe.
„Prema nezvaničnim podacima, u KC ima čak 30 zidara i još mnogo suvišnog nemedicinskog kadra. Razmišlja se o opciji da se tehničke i služba za održavanje higijene izmeste u poseban servis i takvu ideju podržavamo“, kaže dr Krivokuća.
I u Samostalnom sindikatu zdravstvenih radnika RS kažu da ne barataju preciznim podacima, ali spominju da se razmišljalo o brojci od 1.750 do 2.100 zaposlenih nakon reorganizacije.
„Nemamo ništa protiv da se ta reorganizacija sprovede po slovu zakona, ali to podrazumeva zvaničan dokument na osnovu kojeg će se praviti sistematizacija. Verujem da će najveći udar pretpeti uslužne delatnosti u KC“, kaže predsednik Samostalnog sindikata u KC Željko Šukalo.
U granskom Sidnikatu zdravstva smatraju da dobrom preraspodelom u KC ima posla za sve i naglašavaju da neće dozvoliti otpuštanje bez kvalitetnog socijalnog programa koji su, kako tvrde, već osmislili.

Svi moraju preispitati radna mesta

U Ministarstvu zdravlja objašnjavaju da će upravljačke strukture svih zdravstvenih ustanova morati da preispitaju svoju unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mesta na osnovu postojećeg pravilnika o standardima i normativima koji predstavlja osnov za planiranje zdravstvene zaštite i ugovoranje finansiranja. Takođe, naglašavaju da su ove standarde utvrdili „najpoznatiji stručnjaci iz oblasti medicine“ i to na osnovu pregleda stanja ljudskih resursa i da je ustanovljeno „značajno odstupanje u smislu viška radnika u zdravstvenim ustanovama“.