Povratak u feudalizam

Usvojeni Zakon o radu vraća zaposlene u feudalni položaj, a njegove široke norme dozvoljavaju poslodavcu zloupotrebe, kojih će u društvu kakvo je crnogorsko, nesumnjivo biti mnogo. Novi propisi su idealni za poslodavce, katastrofalni za radnike, ocijenila je juče za "Dan" Branka Bošnjak, poslanik Pokreta za promjene (PzP), koji je dostavio čak 70 amandmana na Zakon o radu.
- O Zakonu dovoljno govori činjenica da je usvojen na brzinu, bez televizijskog prenosa, prisustva opozicije i da su većinom odbačeni svi opozicioni amandmani, kazala je Bošnjak ističući da "Zakon na koji je podnešeno više od 100 amandmana ne može biti dobar".
- Zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme do sada je bilo izuzetak, a od sada pravilo. Aneks ugovora o radu omogućava da poslodavac daje manju platu radniku od ugovorene ili da mu poveća radno vrijeme, a u slučaju da zaposleni to odbije dobiće otkaz. Nepostojanje granskih kolektivnih ugovora omogućiće privatnicima čije firme nemaju sindikate da se prema zaposlenima ponašaju kako hoće, kaže Bošnjak.
Savez sindikata Crne Gore (SSCG) jeste učestvovao u socijalnom dijalogu u vezi sa novousvojenim Zakonom o radu, ali je riječ Vlade i Skupštine Crne Gore koja ga je usvojila ipak bila posljednja, pa će oni snositi odgovornost za eventualne negativne posljedice, kazao je juče "Danu" portparol SSCG, Zoran Đurišić. On je istakao da SSCG još nije zauzeo zvaničan stav jer su propisi usvojeni tek prije dva dana, ali da "Zakon nije Sveto pismo, pa da se ne može mijenjati, ukoliko praksa pokaže da neka njegova rješenja nijesu adekvatna".
- Imali smo oko 70 primjedbi na Predlog zakona, gotovo sve su prihvaćene. Žučan dijalog vodio se oko tri ključne stvari - otpremnine, kolektivnog ugovora i porodiljskog odsustva, i za njih se vjerovatno ne bi pronašao kompromis da sekretar SSCG Veselin Vujanović nije vršio jak pritisak na predlagača, Ministarstvo zdravlja, i bio spreman da izađe iz socijalnog dijaloga ukoliko se ove odredbe povoljnije ne riješe. Vujanović je svoje stavove u vezi sa ovim pitanjima potencirao i na sastanku u Ženevi, gdje je dobio podršku od svih međunarodnih organizacija da Zakon sa takvim rješenjima ne može biti usvojen. Nadamo se, da će prije ili kasnije ipak biti riješeno i pitanje aneksa ugovora o radu, kazao je "Danu" Đurišić. On ističe da je primijetio da "poslodavci baš i nijesu zadovoljni novim Zakonom, ali SSCG ne postoji da bi njima `čuvao leđa`, već da štiti radnike".
- Uz Zakon o najnižoj zaradi konačno će se onemogućiti poslodavcima da zaposlenom daju platu 500, a osiguravaju ga na 55 eura, istakao je Đurišić, dodajući da su moguće zloupotrebe koje se odnose na odredbe o radu na određeno ili neodređeno vrijeme.
- Pokušali smo da taj rok ograničimo na najmanje dvije godine, ali nijesam upoznat da li je to usvojeno, kazao je Đurišić.

Fond rada uskoro

Đurišić je najavio da će ubrzo biti usaglašeni stavovi sa Vladom i oko formiranja Fonda rada.
- Fond će obezbijedti da radnici koji ostanu bez posla određeni vremenski period imaju materijalnu podršku i savjete prilikom traženja zaposlenja, kaže Đurišić.

Keković: Razočarani smo

Generalni sekretar Reforsmkog bloka SSCG, Srđa Keković, koji je juče odbio da da izjavu za "Dan" uz objašnjenje da će svoje stavove prezentovati na današnjoj konferenciji za novinare, kazao je radiju "Antena M" da je "razočaran što je drugo krilo SSCG ostalo pri dogovoru sa predlagačem, a Zakon je `pokupio` sve negativne stvari i postao najgori radnički ustav u okruženju".