Rusiji ne preti nezaposlenost

Dok u Evropi ima sve više nezaposlenih Rusija doživljava kadrovsku oskudicu u industriji. Po ocenama SCIJM danas nezaposlenih u zemlji ima manje nego što je bilo pre krize 2008. godine.

Po zvaničnim podacima nivo nezaposlenosti u Rusiji čini oko 5%. To je dva puta manje nego u SAD i pet puta manje nego u Evropi. To su očigledni pokazatelji visokog tempa razvoja ruske ekonomije.

Međutim, još jedan uzlet treba i mora se završiti padom. Tako je bilo i pre pet godina kad je ruska ekonomija dostigla neviđene visine posle kriznih 90-ih godina. Međutim, novi pad koji treba da se dogodi po zakonima ekonomske teorije neće biti katastrofalan. Rusija ide posebnim putem koji se ne uklapa u opšteprihvaćenu teoriju, ističe direktor Instituta za socijalnu politiku Sergej Smirnov:

- Mi smo u stvari preskočili nekoliko stepenica u razvoju, tehnologije bez ljudi i IT-tehnologije. Krenuli smo drugim putem, putem preuzimanja tehnologija. Imamo veliki problem – jako mnogo preuzetih tehnologija. Sad se borimo s nasleđem sovjetske ekonomije: sa starom proizvodnjom, s velikim brojem zaposlenih i s neefikasnošću. Ali pritom se ovih 90-ih godina, kad su započeti prvi pokušaji restrukturizacije ruske ekonomije, kad je štampa predviđala socijalni bum situacija na neki način rešena. Nikad nismo imali nagli porast nezaposlenosti. Čak i u najgorim vremenima je balansirala negde na nivou tri miliona zvanično zabeleženih nezaposlenih.

U najskorijoj budućnosti Rusiji preti ozbiljna kadrovska kriza u proizvodnji, prognozira rukovodilac uprave za socijalno-politička istraživanja SCIJM Stepan LJvov. Proizvodne struke nisu popularne kod savremene ruske omladine:

- Kadrovska glad se danas pre svega oseća u industriji. Može se govoriti o nedostatku radne snage, visokokvalifikovanih radnika, rukovodilaca, inženjera srednjeg nivoa, ljudi koji su neposredno povezani s proizvodnjom. Sovjetski sloj, ona rezerva koja je stvorena u sovjetskim godinama, već nestaje. Treba razmišljati o tome kako da se akumuliraju radne rezerve upravo u industriju.

Deficit radnika može dostići vrhunac u narednim godinama. Poslodavci rado primaju u proizvodnju visokokvalifikovane stručnjake iz inostranstva. U Rusiju na rad dolazi na stotine hiljada građana bivšeg Sovjetskog Saveza. Stručnjaci ne isključuju mogućnost da ovu bujicu radnih migranata dopune Evropljani koji su izgubili posao zbog krize.