Potencijalni podmitljivac ne može da postane činovnik

Ministarstvo za rad i socijalnu zaštitu RF predlaže da se testiraju činovnici na sklonost ka korupciji. Očekuje se da će već od 2015. godine prilikom prijema na posao budućeg činovnika intervjuisati stručnjak koji će moći da da psihološku ocenu kandidatu, između ostalog da odredi koliko je čovek pošten.

Ministarstvo za rad namerava da da svoj doprinos borbi protiv korupcije. One koji su skloni da se bogate na državni račun treba otkrivati još u stadijumu zapošljavanja u državnu ustanovu. Radi toga u projekat federalnog programa za razvoj državne civilne službe za 2015-2018. godinu uvodi se tačka o obaveznom psihološkom tesitranju kanidata na dužnost činovnika.

Prilikom prijema na posao psihološki testovi treba da budu orijentisani u prvom redu na moralna svojstva kandidata, kaže član uprave Međuregionalne društvene organzacije Komitet za borbu protiv korupcije Irina Rukina:

- Sa moje tačke gledišta treba testirati ličnost, moralne osnove čoveka. Čovek koji poseduje visoke moralne vrednosti neće pokvariti tim. Čovek koji ih ne poseduje može da pokvari tim i da nanese štetu poslu. Pored toga, mnogo zavisi od sredine u koju čovek dospe i šta će od njega tražiti kolege i šefovi.

Trenutno činovnike u Rusiji mogu da proveravaju detektorom laži. Pri tome državni slubženik mora da odgovara sa da i ne na konkretna pitanja, na primer da li je on dobijao nezakonito veliku novčanu i materijalnu nagradu, ima li veze sa kriminalom, da li je bilo slučajeva kada su mu narkotici ili alkohol smetali da radi. Ali detektor laži efikasan je tek prilikom otkrivanja već izvršene zloupotrebe. Dok u ličnom razgovoru sa psihologom mogu da se odrede skrivene naklonosti čoveka, ističe direktor Centra za praktičnu psihologiju, akademik Ruske akademije prirodnih nauka Sergej Ključnikov:

- Mislim da je najtačniji indikator koji određuje ko da se uzima na posao, a ko ne, pre svega biografija činovnika, odusustvo korupcionih komponenti u njegovim prethodnim poslovima i njegovo raspoloženje, tačnije spremnost da radi ne samo u ime ličnih blaga, već i u ime posla. Detektor laži omogućava da se mere fiziološki znaci laži. Zato je to samo jedna od komponenti testiranja. On može da bude upotrebljen samo zajedno sa drugim elementima.

Ideja preventive korupcije pomoću testiranja u fazi prijema na posao je privlačna, ali teško ostvarljiva, smatraju eksperti. Pitanje povlači za sobom razradu takvih testova i pripremu stručnjaka koji mogu kompetentno da vode razgovor i obrade intervju.

U okviru antikorupcionog programa u Rusiji već je uvedeno obavezno deklarisanje prihoda i rashoda činovnika i članova njihovih porodica. Usvojen je novi Federalni zakon o državnim narudžbinama. Pooštren je sistem krivičnih i administrativnih kazni za korupciona krivična dela.

Tatjana Tabunova,