Радници Грађевинског предузећа "Неимарство" из Требиња данас су, након разговора са руководством општине, одблокирали изнајмљене просторе ове фирме и формирали радну групу која ће наредних дана са представницима локалне заједнице покушати да утврди стварно стање имовине тог предузећа ради спречавања даље распродаје.

  Незадовољни радницу јутрос су се окупили испред Управне зграде "Неимарства" и блокирали петнаестак пословних простора, тражећи исплату заосталих плата и рјешавање њихових проблема који трају посљедње двије године. Око 150 грађевинара добило је плату у августу 2008. године, а прије пола године подијељена је још једна плата, али не свим радницима.
 
  Грађевинари су за сутра ујутро најавили мирну шетњу од зграде предузећа до зграде општине.
 
  "Положај радника је врло тежак, али ингеренције локалне заједнице нису да рјешава проблеме ове врсте", рекао је начелник општине Требиње Доброслав Ћук и додао да треба учинити све да не дође до стечаја, јер би то било лоше рјешење за интересе радника.

  Он је упознао раднике да му је руководство фирме, који се налази на путу у Либији, рекло да постоји добра шанса да се овај проблем ријеши без стечаја.

  Власник фирме Мато Уљаревић и директор Радомир Трапарић су у писму упућеном начелнику истакли да ће 15. новембра покренути стечај у овој фирми уколико у потпуности не буду испуњене планиране активности.

  Ову информацију радници су примили са бурним негодовањем, истичући да то није први пут и да неће насјести на такве приче, наводећи да су им одавно обећани обимни послови у Либији, али да се још ништа од тога није реализовало.

  Незадовољне раднике подржали су поједини власници станова незавршене згради у "Агрокопу" у центру града, на којој су радови обустављени прије двије године, а у којој је седамдесетак станова унапријед распродато.
 
  Радници тврде да су им одузете и машине које су биле под хипотеком, а од недавно су остали и без сепарације за мљевење камена коју је, да би намирило дуговања, узело једно приватно предузеће из Требиња, тако да не постоји могућност да се у скорије вријеме врате на посао.