Кандидати за посао желе повратну информацију од послодаваца
Кандидати за посао у Србији послодавцима највише замијерају изостанак повратне информације о исходу конкурса за посао, док су углавном задовољни начином на који је компанија заказала тест или интервју, показало је истраживање које је срповео Инфостуд.
Најбоље оцјењене компаније су Majkrosoft, Systec ENG, Zuhlke Engineering и Farmalogist, а најбоље ХР агенције ТИМ Центар, Human Capital Solutions Executive Searцх , HILL International и Декра запошљавање.
У истраживању је учествовало 68.704 кандидата за посао, а оцјенам од један до пет вредновано је укупно 3.114 послодаваца и 9.023 конкурса за посао.
Истраживање под називом „Оцијени пут до посла“ спроводи се од 2008. године ,а циљ пројекта је подизање општег квалитета процеса селекције у Србију кроз информисање послодаваца.
- Извор
- Тањуг/ capital.ba
Коментара (0) Оставите Ваш коментар Објавите новост
Dok svetske tehnološke kompanije širom sveta ulažu milijarde dolara u razvoj veštačke inteligencije, sve veća potrošnja električne energije i problemi sa hlađenjem navode industriju da razmatr...
Veštačka inteligencija postaje jedan od najvećih novih potrošača električne energije u svetu, dok rastuća potreba za obradom ogromnih količina podataka tera tehnološke kompanije da grade sve veće i energetski...
Рок за почетак пружања комерцијалне широкопојасне сателитске услуге преноса података засноване на констелацији у ниској орбити је 2027. година...
Razvoj veštačke inteligencije korenito je promenio pristup farmakologije i razvoju novih lekova, skraćujući tako istraživanja koja su trajala godinama na samo nekoliko meseci. To se naročtio odnosi na različite...
Председник Трамп наложио је објављивање војних материјала повезаних са НЛО-има....
Остале новости из рубрике »
СЛИКА СЕДМИЦЕ
ВИДЕО
ВИДЕО
ВИДЕО
