U Evropskoj Uniji oko 3 miliona nepopunjenih radnih mjesta

U toku 2006. godine u zemljama Evrospke Unije otvoreno je 2 miliona novih radnih mjesta, a prema posljednjim prognozama Evropske komisije do kraja 2008. godine otvara se dodatnih 5,5 miliona radnih mjesta!

Upkos ovako optimističnim prognozama, poslodavci u EU se pitaju kako popuniti sva slobodna radna mjesta.
Naime, zbog starenja radne snage, slabe stope nataliteta, a posebno nedostatka iskustva i vještina među mladima, Evropa bi se ubrzo mogla suočiti sa problemom konkurentnosti.

Prema podacima Evropske komisije, trenutno je u EU oko 3 miliona nepopunjenih radnih mjesta. Slabo plaćena radna mjesta su već tradicionalno prazna, ali zabrinjavajuće je što poslodavci sve češće ne uspijevaju popuniti niti ona visoko rangirana i dobro plaćena radna mjesta,kao što su ona u inženjerskom sektoru.

Ovaj je problem posebno vidljiv u Njemačkoj, gdje je potražnja za inženjerima pala za 30% u proteklih godinu dana, a sudeći prema studiji Instituta za njemačku privredu, nedostatak kadra državu bi mogao koštati otprilike 3,5 milijardi eura godišnje.

Ovaj nedostatak radne snage osjetan je i u evropskom IT sektoru, koji proizvodi više od 5% europskog BDP-a, te se procjenjuje kako će do 2010. nedostajati 300.000 kvalifikovanih IT stručnjaka.

Poslodavci, koji su ranijih godina starije zaposlenike prijevremeno penzionisali, sada postaju svjesni kako je jedan od načina rješavanja ovog problema, njihovo ponovno zapošljavanje.

Prema podacima koje je za april objavio Eurostat, stopa nezaposlenosti u EU je iznosila 7,1%, što je skoro za 1% manje u odnosu na isti period prošle godine.

(M.M.)
EurActiv