Ilić: Kako do novog posla

Proteklog meseca, poslodavci u Srbiji otpustili su hiljadu radnika, pravdajući se najčešće svetskom ekonomskom krizom. Do Nove godine, prema najavama poslodavaca, biće otpušteno 5.000 ljudi. Država predvidela niz mera za pomoć onima koji ostanu bez posla.

Gostujući u Drugom dnevniku direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Vladimir Ilić rekao je da je država predvidela niz mera za pomoć onima koji ostanu bez posla.

Naglasio je da i da sami radnici treba da se upoznaju sa svojim pravima, mogućnostima novčane naknade, kao i novog zaposlenja.

To podrazumeva državne subvencije za otvaranje novog biznisa, dobijanje kredita preko Fonda za razvoj, kao i niz mera u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, gde se prave individualni planovi zapošljavanja i iznalaze mogućnosti veza s novim poslodavcima, rekao je Ilić.

Prema njegovim rečima, tu su i mogućnosti obuke za nezaposlene, upućivanje na sajmove zapošljavanja i podsticaji poslodavaca, u smislu oslobađanja od poreza i doprinosa za ugrožene kategorije nezaposlenih - za starije sugrađane i osobe sa invaliditetom.

Novi Zakon o zapošljavanju

Kada je reč o primeni novog Zakona o zapošljavanju uvek je dilema, kako je rekao, da li poslodavcima treba grubo nametati radno zakonodavstvo, jer je praksa u svetu pokazala da jedino liberalno zakonodavstvo daje dobre rezultate.

"Ne smemo da teramo poslodavce da na silu drže radnike, ali zato postoje mehanizmi koji ih stimulišu da drže zaposlene, a to su mere oslobađanja od poreza", ukazao je Ilić.

Istakao je da inspekcija rada mora da ispita da li su otpuštanja u skladu sa zakonom i da li su radnicima isplaćene otpremnine, jer neki poslodavci zloupotrebljavaju okolnost globalne krize.

"Rešenje, ipak, nije u prinudi, već u pronalaženju načina da se stvaranjem povoljnog poslovnog ambijenta privuče što više investicija i da se razvije infrastruktura", zaključio je Ilić.