Kandidati za posao žele povratnu informaciju od poslodavaca
Kandidati za posao u Srbiji poslodavcima najviše zamijeraju izostanak povratne informacije o ishodu konkursa za posao, dok su uglavnom zadovoljni načinom na koji je kompanija zakazala test ili intervju, pokazalo je istraživanje koje je srpoveo Infostud.
Najbolje ocjenjene kompanije su Majkrosoft, Systec ENG, Zuhlke Engineering i Farmalogist, a najbolje HR agencije TIM Centar, Human Capital Solutions Executive Search , HILL International i Dekra zapošljavanje.
U istraživanju je učestvovalo 68.704 kandidata za posao, a ocjenam od jedan do pet vrednovano je ukupno 3.114 poslodavaca i 9.023 konkursa za posao.
Istraživanje pod nazivom „Ocijeni put do posla“ sprovodi se od 2008. godine ,a cilj projekta je podizanje opšteg kvaliteta procesa selekcije u Srbiju kroz informisanje poslodavaca.
- Izvor
- Tanjug/ capital.ba
Komentara (0) Ostavite Vaš komentar Objavite novost
Globalni gigant Glovo napušta BiH, a domaća aplikacija Ordera preuzima tržište dostave hrane. Restorani i kupci masovno prelaze na pouzdano domaće rješenje — koje svoju mrežu već širi i...
Poslanici bloka su, kako se navodi, izabrali Qwant, koji je ranije bio u vlasništvu Axel Springer-a, kako bi smanjili digitalnu zavisnost od SAD....
Samo 38 odsto ispitanika veruje da Moskva predstavlja vojnu pretnju, u poređenju sa 52 odsto prošlog septembra, navodi Bild....
Niko od odgovornih za napad na školu u Starobeljsku neće biti pomilovan, saopštilo je rusko Ministarstvo spoljnih poslova...
Izveštaj dolazi u trenutku sve većih američkih ratnih troškova, iscrpljenih zaliha raketa i nespremnosti saveznika da se uključe....
Džon Retklif je, kako se navodi, rekao da američki predsednik očekuje „temeljne promene“ od Havane....
Ostale novosti iz rubrike »
SLIKA SEDMICE
VIDEO
VIDEO
VIDEO
