Кандидати за посао желе повратну информацију од послодаваца
Кандидати за посао у Србији послодавцима највише замијерају изостанак повратне информације о исходу конкурса за посао, док су углавном задовољни начином на који је компанија заказала тест или интервју, показало је истраживање које је срповео Инфостуд.
Најбоље оцјењене компаније су Majkrosoft, Systec ENG, Zuhlke Engineering и Farmalogist, а најбоље ХР агенције ТИМ Центар, Human Capital Solutions Executive Searцх , HILL International и Декра запошљавање.
У истраживању је учествовало 68.704 кандидата за посао, а оцјенам од један до пет вредновано је укупно 3.114 послодаваца и 9.023 конкурса за посао.
Истраживање под називом „Оцијени пут до посла“ спроводи се од 2008. године ,а циљ пројекта је подизање општег квалитета процеса селекције у Србију кроз информисање послодаваца.
- Извор
- Тањуг/ capital.ba
Коментара (0) Оставите Ваш коментар Објавите новост
Глобални гигант Глово напушта БиХ, а домаћа апликација Ордера преузима тржиште доставе хране. Ресторани и купци масовно прелазе на поуздано домаће рјешење — које своју мрежу већ шири и...
Посланици блока су, како се наводи, изабрали Qwant, који је раније био у власништву Axel Springer-а, како би смањили дигиталну зависност од САД....
Само 38 одсто испитаника верује да Москва представља војну претњу, у поређењу са 52 одсто прошлог септембра, наводи Билд....
Нико од одговорних за напад на школу у Старобељску неће бити помилован, саопштило је руско Министарство спољних послова...
Извештај долази у тренутку све већих америчких ратних трошкова, исцрпљених залиха ракета и неспремности савезника да се укључе....
Џон Ретклиф је, како се наводи, рекао да амерички председник очекује „темељне промене“ од Хаване....
Остале новости из рубрике »
СЛИКА СЕДМИЦЕ
ВИДЕО
ВИДЕО
ВИДЕО
