Besplatno fizikalisanje sakriveno iza „volontiranja“?

U Inspektoratu rada kažu da je ovo samo jedan od načina na koji firme izbjegavaju plaćanje obaveze prema državi i zaposlenima i da je za kršenje Zakona o volontiranju zaprijećena kazna od 100.000 do 500.000 dinara, piše Blic.
Pomenuta kompanija je na Infostudu objavila oglas u kome traži volontere za rad u magacinu u Leštanima. Od kandidata se traži da imaju radno iskustvo na sličnim poslovima, da budu spremni na rad u tri smjene i prekovremeno ukoliko je potrebno, da su spremni za rad pod pritiskom. Ukoliko se dobro pokaže posle dvomjesečnog volontiranja, postoji mogućnost i zaposlenja. Ipak, oglas je ubrzo skinut sa Infostuda.
- Prema informacijama koje smo naknadno dobili od firme "Roming networks", poslodavcu su u ovom slučaju potrebne osobe koje će biti odgovorne za rad sa osjetljivom elektronskom opremom, te će tokom dvomjesečnog perioda upoznavati proizvode i njihove specifičnosti biti obučene za rad na računaru, vođenje magacinske evidencije i odgovorne za pravilno sortiranje specifične robe u magacinima, tako da se ne radi o čistom fizičkom poslu kako se iz oglasa moglo zaključiti. Samim tim, čak i oni koji ne budu zaposleni nakon isteka dva mjeseca, steći će radno iskustvo koje im može poslužiti za dalje traženje posla - pojašnjavaju u Infostudu i dodaju da je oglas povučen sve dok ne bude konkretnije objašnjen.
Kompanija je nakon velikog pritiska na društvenim mrežama povukla problematičan oglas, a sada tvrde da je propust napravila osoba odgovorna za formulisanje teksta oglasa. Kako tek sada objašnjavaju, ne radi se o volontiranju, već o probnom radu za koji bi kandidatima bio plaćen prevoz, topli obrok, kao i novčana naknada, što Zakon propisuje.
- Nakon što smo uvidjeli grešku oglas je povučen. U toku je izmena teksta i ponovo ćemo ga objaviti jer kao kompanija imamo potrebu za tim radnim mjestom - navedeno je saopštenju koje je potpisao direktor kompanije Branimir Mijailović.
U inspekciji rada kažu da je volontiranje u firmama samo jedan od načina na koji poslodavci izbjegavaju plaćanje svojih obaveza državi i zaposlenima. Međutim, bez obzira na to što ih koriste kao besplatnu radnu snagu, kandidati se ne usuđuju da prijave poslodavce jer se nadaju da će dobiti posao. U ovom konkretnom slučaju ne postoji zaključeni ugovor o volontiranju koji bi mogao biti predmet inspekcije.
Blic