Како се бирају руководиоци јавних предузећа?

НВО Транспарентност - Србија изашла је у јавност са захтевом за деполитизовањем руковођења јавним предузећима.
Неуобичајено кашњење са именовањем руководстава републичких јавних предузећа, које је вероватно узроковано жељом партија да добију што већу контролу над њиховим пословањем и токовима новца, треба искористити за отварање расправе о решењима која ће боље штитити јавне интересе.

Постојећи систем у којем Влада, односно партије које је чине, руководи радом јавних предузећа и контролише га преко сва три органа (директор, управни и надзорни одбор), очигледно није функционалан, налази се у саопштењу.

За именовање чланова управних и надзорних одбора неких јавних предузећа нису прописани никакви услови у погледу стручних знања и искуства, а Влада нема обавезу да у акту о именовању објави било шта осим имена изабраног члана, што онемогућава грађане да стекну представу о квалификованости тих људи. Транспарентност – Србија сматра да такав систем треба променити.

Ових дана смо имали прилике да чујемо за идеју да јавни конкурс претходи именовању руководилаца јавних предузећа. Истина, идеја је изречена само као алтернатива постизању међупартијског споразума.

Транспарентност – Србија сматра да би такав вид одабира кадрова требало да постане правило, и да би то био прави начин да Влада добије поверење грађана у овој области а средства јавних предузећа доброг домаћина, каже се у саопштењу.