ИДЕНТИЧНИ УГОВОРИ И СА ЈАВНИМ И СА ПРИВАТНИМ СЕКТОРОМ

Из Фонда додају да су код овогодишњих уговора дјелимично одступили од утврђених критеријума јер су вриједност уговора са домовима здравља увећали за шест милиона марака да би они могли да функционишу са постојећим бројем запослених који је већи од прописаних стандарда и норматива за најмање 450 извршилаца.

"Из овога произлази да би захтјев Струковног синдиката за ревизијом овогодишњих уговора могао да буде само на штету јавних здравствених установа", наводе у Фонду.

Када су у питању услуге које се само уговарају са приватним установама јер их нема у јавним, као што је вантјелесна оплодња и неколико најсложенијих офталмолошких процедура, из Фонда здравстевног осигурања напомињу да се ће се оног часа када ове услуге буду радиле и јавне установе, те услуге бити и уговоране и плаћане по истим критеријумима.

Што се тиче навода из Струковног синдиката доктора медицине да је радни учинак доктора медицине у неким случајевима већи од 300 одсто у односу на стандарде, што нема никаквог утицаја на висину плате, из Фонда здравственог осигурања наводе да је највећи проблем јавног сектора што не вреднује појединачне учинке.

"Ту смо сагласни са оцјеном Струковног синдиката, јер није уреду да једнаку плату има и доктор који ради много и доктор који ради премало. Само, то нема никакве везе са Фондом јер је Фонд платио услугу, а менаџмент здравствене установе одлучује о томе коме ће дати колику плату“, саопштено је из Фонда, уз напомену да су након што је саопштење Струковног синдиката стигло у Фонд контактирали њиховог предсједника Миодрага Фемића и договорили заједнички састанак.

Струковни синдикат доктора медицине Републике Српске предложио је данас да се изврши ревизија свих уговора о финансирању здравствених услуга за ову годину у приватним здравственим установама и да се цијене одреде у истом износу за исту услугу као и у јавним здравственим установама.

Струковни синдикат доктора медицине Републике Српске упозорава да су доношењем низа правилника о начину остваривања права на здравствену заштиту и финансирања тих права доктори у јавним здравственим установама доведени у неравноправан положај у односу на колеге у приватним установама, да раде више од прописа, да се смањује број запослених доктора у јавним установама, као и да је доведена у питање финансијска одрживост здравствених установа.