Не пуши и не брбљај, не нервирај колеге

Руси су против пушења на послу. Сваки шести канцеларијски службеник признаје да га нервирају колеге које стално излазе на паузу за пушење. Такав је резултат анкетирања које је спровео велики руски кадровски интернет-портал. На другом месту међу раздражујућим факторима у канцеларији су сплетке.

Највише непушача нервира то што се послодавци не боре против штетних навика код својих сарадника. Напротив, њима се допушта да праве десетоминутне паузе у процесу рада. И ови минути одмора су се претворили у својеврсну привилегију. Говори руководилац истраживачког центра руског кадровског портала Суперџоб.ру Наталија Голованова.

- Према пушењу својих колега код непушача је однос амбивалентан. Неко од бивших пушача жали пушаче. То говори о томе да је против ове навике врло тешко борити се. Они који нису пушили и не пуше, све чешће се осећају оштећеним. Људи са једне стране не желе да удишу дувански дим на радном месту, а са друге неправедно је то што се радно време троши на паузе за пушење.

При томе паузе за пушење нису забрањене ни у једној земљи света. Ове десетоминутне паузе су законити прекиди за одмор. Радник има право сам да реши на шта ће да потроши то време – на цигарету или шољу кафе. Као би се избегли конфликти, неки руски послодавци одређују такве паузе да се сви одмарају једнако. А у Немачкој, на пример, непушачима се због неискоришћеног времена за пушење даје неколико додатних дана уз одмор.

Ништа мање од дуванског дима службенике нервирају сплетке. За време пауза за кафу или у собама за пушење људи чешће разматрају успехе колега или њихов приватни живот. Сплетке се често претварају и интриге. Ипак без сплетки немогуће је радити у колективу. Тражећи недостатке код колега, људи повећавају сопствено самопоуздање, истиче психолог практичног центра Института за психоанализу Марија Пугачова.

- Када нешто разматрамо што се нас не тиче, ми заборављамо на своје проблеме. Када разговарамо, ћаскамо, у извесној мери заборављамо своје нервно- психолошке импулсе и нервирамо се. И разматрање других људи, схватање да је некоме горе него теби, привлачи. Испада да је код нас све у реди и ми смо добри.

Једни завиде томе што је неко напредовао. Други су незадовољни тиме што неки службеници себи допуштају да сатима комуницирају у друштвеним мрежама на штету послу. Не воле Руси ни оне који касне на посао, ни гласне телефонске разговоре, који често постају повод за сплетке. При томе експерти Гласа Русије се слажу да људи свесно траже раздражујуће факторе на послу. Најчешће из елементарне нежеље да нешто раде. И тек 10% службеника према анкетирању задовољно је својим послом, и ништа их не нервира.