Кина: почела десетогодишња владавина Си Ђинпинга

2012. године је у Кини почео процес ротације на водећим државничким функцијама, која ће завршти у пролеће. На смену четвртој генерацији лидера на челу са Ху Ђинтаом долази пета, коју предводи Си Ђинпинг. Управо ће друг Си руководити Кином наредних 10 година, а очекује се да економија Кине у том периоду постане највећа у свету.

До обнове партијског врха Кине је дошло на 18-ом конгресу Комунистичке партије у новембру. Према традицији, прва лица земље се мењају сваких 10 година. Име новог руководиоца је било познато дуго пре него је утврђена његова кандидатура. Зато избор Ђинпинга није био изненађење. Истина, постоје нијансе које га разликују од прошлих руководилаца партије. Ђинпинг је, на пример, исувише млад по кинеским мерилима – нема ни 60, и разликује се од његових претходника, говори директор Центра за стратешка истраживања Кине Алексеј Маслов:

- То је веома пријатан и, ја бих рекао, ведар човек. За разлику од класичних кинеских лидера, који увек говоре с озбиљним изразом лица, Си се понаша као човек европског типа: може да се нашали, отворен је и изгледа у целини пријатно.

Те квалитете Си је показао на конференцији за штампу после прве пленарне седнице Централног комитета Комунистичке партије Кине. Тада је нови генерални секретар говорио без подсетника и обећао да ће се борити за препород кинеске нације.

На истој седници је изабран састав Сталног комитета Политичког бироа – главног руководећег органа земље. Статус другог човека у држави је добио Ли Кећианг. Број места у Сталном комитету је смањено са 9 на 7.

Уочи 18. Конгреса КПК политиколози су много говорили о изазовима за ново руководство Кине. Друштво активније говори о незадовољству корупцијом државних службеника. Темпо економског раста је у опадању. Хоће ли Си Ђинпинг успети да изађе на крај с проблемима, показаће време. Али сигурно можемо рећи да ће озбиљније промене у Кини настати тек кроз пет година. Према традицији нови генерални секретар првих пет година наставља политички курс свог претходника.