Савановић: Површан програм за рјешавање проблема у ЖРС

"Ради се о руководиоцима који се нису ослободили навика из неких старих система и не схватају да се може трошити само онолико колико се заради. Управо зато, размишља се и о мицању таквих руководилаца са радних мјеста", рекао је Савановић за "Фокус".

Он је нагласио да Управа није надлежна да усваја нову организацију, него да предлаже, како би Надзорни одбор и Скупштина ЖРС то онда усвојили, а за шта је, ипак, потребно мало више времена.

Савановић је навео да је његов приједлог био да Управа изврши ревизију систематизације и бржу рационализацију како би што ургентније смањили издатке.

Он је најавио смањење броја радника, па ће вишак од 368 запослених бити ријешен у првој фази, уз оцјену да је ријеч о вишку запослених чије питање ће се рјешавати "мало дуже".

Савановић је рекао да ни то неће бити довољно, па ће морати бити проведена много дубља рационализација како би се извршила финансијска консолидација предузећа.