Русији не прети незапосленост

Док у Европи има све више незапослених Русија доживљава кадровску оскудицу у индустрији. По оценама СЦИЈМ данас незапослених у земљи има мање него што је било пре кризе 2008. године.

По званичним подацима ниво незапослености у Русији чини око 5%. То је два пута мање него у САД и пет пута мање него у Европи. То су очигледни показатељи високог темпа развоја руске економије.

Међутим, још један узлет треба и мора се завршити падом. Тако је било и пре пет година кад је руска економија достигла невиђене висине после кризних 90-их година. Међутим, нови пад који треба да се догоди по законима економске теорије неће бити катастрофалан. Русија иде посебним путем који се не уклапа у општеприхваћену теорију, истиче директор Института за социјалну политику Сергеј Смирнов:

- Ми смо у ствари прескочили неколико степеница у развоју, технологије без људи и IT-технологије. Кренули смо другим путем, путем преузимања технологија. Имамо велики проблем – јако много преузетих технологија. Сад се боримо с наслеђем совјетске економије: са старом производњом, с великим бројем запослених и с неефикасношћу. Али притом се ових 90-их година, кад су започети први покушаји реструктуризације руске економије, кад је штампа предвиђала социјални бум ситуација на неки начин решена. Никад нисмо имали нагли пораст незапослености. Чак и у најгорим временима је балансирала негде на нивоу три милиона званично забележених незапослених.

У најскоријој будућности Русији прети озбиљна кадровска криза у производњи, прогнозира руководилац управе за социјално-политичка истраживања СЦИЈМ Степан Љвов. Производне струке нису популарне код савремене руске омладине:

- Кадровска глад се данас пре свега осећа у индустрији. Може се говорити о недостатку радне снаге, висококвалификованих радника, руководилаца, инжењера средњег нивоа, људи који су непосредно повезани с производњом. Совјетски слој, она резерва која је створена у совјетским годинама, већ нестаје. Треба размишљати о томе како да се акумулирају радне резерве управо у индустрију.

Дефицит радника може достићи врхунац у наредним годинама. Послодавци радо примају у производњу висококвалификоване стручњаке из иностранства. У Русију на рад долази на стотине хиљада грађана бившег Совјетског Савеза. Стручњаци не искључују могућност да ову бујицу радних миграната допуне Европљани који су изгубили посао због кризе.