Трећина италијанских полицајаца тајно тезгари

Масимилиано Ачера, шеф одељења за истраживање организација синдиката радника полиције прокоментарисао је овај деликатни проблем у интервјуу за Глас Русије.

Колико радника органа реда је приморано данас да тезгари? Које категорије су се нашле највише на удару?

- Овај проблем стар је већ много година. До данас није било жеље да се јавно разматра. Главни узрок рађања ове тенденције јесту услови живота радника органа реда, упоредиви са животом радника у фрабрици који добија 1300 евра месечно и који није у стању да сам исхрани породицу. Тачније испада да у наше дане чувари реда зарађују исто толико и да се суочавају са истим проблемима као и радници.

Које видове додатне зараде бирају италијански полицајци? Да ли истина да неки од њих раде као телохранитељи мафијашких босова?

- У последњем случају реч је о небичним случајевима који излазе ван оквира утврђених норми везаних за делатност криминалних структура. Не поседујем сличне информације. Напротив, обраћају нам се људи који желе да легализују свој двоструки живот. Они раде нормално, легално. Као келнери, молери. Неки од њих постају консултанти у оној области у којој су својевремено стицали образовање. Неко ради као психолог, неко ко архитекта. Тако се дешава у већини случајева.

Италијанско законодавство забрањује радницима органа реда да имају други посао који изазива стрес и негативно се одражава на вршење њихових основних обавеза. Које су санкције предвиђене у случају „раскринкавања“?

- То се дешава прилично често. По закону, у таквим случајевима је предвиђено писмено упозорење, у којем се прописује обустава њихове „тајне“ делатности у року од 15 дана. Затим следе дисциплинске санкције, које могу да се изражавају или у писменом или у усменом приговору. Има и економских санкција које предвиђају смањење плате. Ипак до отпуштања не долази.

Који излаз видите из настале ситуације?

Излаз? Проблем број један, како је показало истражђивање објављено на сајту doppiolavoro.com, састоји се у томе да службеници који не могу да добију ауторизацију за вођење додатне делатности ипак настављају да раде на црно. Тако да би се смањио број случајева тајног запошљавања треба отворити врата и издавати ове дозволе у једнсотавнијем режиму.