Већина не очекује ни одговор на конкурсну пријаву

Истраживање Сајта за запошљавање Инфостуд о очекивањима и надањима људи који активно траже посао, показало је да око 40 одсто анкетираних има страх да послодавац уопште неће одговорити на пријаву, а сваки десети очекује позив на интервју или макар захвалницу за учешће на конкурсу.

Циљ истраживања био је да се истражи како се људи осећају приликом пријављивања на конкурс, каква су им очекивања и надања, након што радну биографију и мотивационо писмо пошаљу на адресу послодавца.

Половина од 2.300 учесника истраживања са умереним оптимизмом и даље конкурише за отворене радне позиције па тако, сваки десети анкетирани каже да приликом сваке пријаве има врло добар осећај да ће добити посао за који конкурише, док се 40 одсто испитаника у најмању руку нада позиву на тест или интервју.

Да је необавештавање о исходу конкурса нешто што кандидати послодавцима најчешће замерају говоре и подаци годишњег истраживања сајта Инфостуд „Оцени пут до посла”, путем кога кандидати оцењују процес селекције.

Резултати тог истраживања како из 2009., тако и 2010. године, потврдили су да послодавци често не јаве резултате конкурса, па зато 80 одсто људи сматра да би службе компанија за људске ресурсе на томе морале највише да раде.

Након представљања резултата поменутог истраживања, послодавци све више употребљавају сервис сајта poslovi.infostud.com, који им омогућава да једноставним кликом обавесте све кандидате да ли су прошли процес селекције или не, подсећа се у саопштењу.