Шта НЕ радити на интервјуу

Ви сте позвани на интервју да причате са потенцијалним послодавцем пре свега о послу, свему што знате да радите, вашим вештинама, знањима и умењима, као и вашем личном потенцијалном доприносу даљем раду и развоју компаније послодавца. Међутим, иако је овај циљ интервјуа веома јасан, веома је широк дијапазон разноразних неприкладних поступака кандидата приликом интервјуа.

У сваком случају уколико не желите да будете дисквалификовани из даљег тока селекције за отворену позицију у фирми где сте аплицирали поведите рачуна да вам се не деси да будете међу 15 одсто њих који покушавају да испитују особу која врши интервју о његовој или њеној стручности, или међу око 12 одсто оних који инсистирају да буду примљени раније, јер журе на још један интервју за посао на другом крају града. Исто тако, чак 25 одсто њих исказује непоштовање према потенцијалном послодавцу кашњењем и то без иједне речи извињења или објашњења.

Међу интересантним примерима свакако би требало истаћи и случај кандидата који је питао особу задужену за селекцију шта је у хороскопу, како би проценио да ли ће се слагати током будуће сарадње, а потом је уследио и позив на вечеру током кога би се могли договорити о свим детаљима везаним за посао! Не ретко се сусрећемо и са кандидатима који се хвале својим везама, контактима и познанствима покушавајући на тај начин да „издејствују“ посао. Има и примера попут оног када се кандидаткиња на интервјуу појавила са мајком, која ју је дословце држећи за руку увела у просторију и одговарала на сва постављена питања уместо своје кћери, објашњавајући свој поступак кћериним недостатком искуства и сопственом жељом да баш њено дете почне да ради за једну тако познату, успешну и реномирану компанију!

Пуно је примера и неуобичајених одговора на више - мање класична питања већине послодаваца, међу којима би свакако ваљало издвојити и следеће одговоре – наиме, неки кандидати су овако представили себе „у најбољем светлу“ - „Склона сам да одуговлачим са извршењем датих задужења, поготово ако ми се ти задаци не допадају“; „За мог шефа би било боље да ме не ставља да радим са странкама, јер сам прилично агресиван, а и „фитиљ“ ми је веома кратак!“; „Мој професионални циљ је да постанем метеоролог, али с обзиром да немам адекватно образовање, сматрам да бих каријеру могао започети у вашој банци на пословима саветника клијената, јер волим паре!“; „Постала сам потпуно параноична и више не верујем никоме ништа, па ни вама“; „Сви моји претходни послодавци су покушавали да ме пређу и да од мене направе жртву“; „Немојте да мислите да су моје честе промене запослења - укупно 10 радних места за протекле две године -нешто што говори негативно о мени, јер ја никада нисам дала отказ!“; „Последњи посао сам напустила јер су тражили од мене да долазим сваки дан на посао читавих 15 минута раније. Мени стварно није пало на памет да прихватим такве услове!“

Дакле, потрудите се да будете озбиљни и на професионалан начин представите послодавцу себе у најбољем светлу, а свакако и добро размислите пре него што дате свој одговор на неко од постављених питања!