Русија није само светски миграциони центар, већ и рај за стране стручњаке

Преко милион и 200 хиљада странаца допутовало је у Русију да ради у првих 6 месеци ове године. Већи део радних миграната су неквалификовани радници. Ипак постоје и прави драгуљи, чији је рад ускостручан и цени се крајње високо.
 

За експерте, професионалце ангажоване у иностранству, у Русији су створени посебни услови за рад. Толико посебни да је управо Русија постала место где страни стручњаци могу највише да зараде. Британска истраживања су показала да најбогатији експерти раде у Русији: трећина њих зарађује преко 250 хиљада долара годишње. У тројци лидера по плати су Сингапур и Бермудска острва. Најсиромашнији експерти, по подацима истраживања, раде у земљама ЕУ.
 

Како је настала таква ситуација и чиме се баве тако скупи радници у Русији? Позивање управљача из иностранства започело је формирањем тржишне економије у Русији почетком 90-их. Испоставило се да стручњака који имају искуство рада управо у тржишним условима, једноставно нема, говори професор Високе школе економије Алексеј Скопин.Ђ
 

Многе компаније у Русији стварале су стране фирме. Оне су морале да буду сигурне да средства неће нестати, да неће бити уништена, да ће бити под контролом. Одатле и делегирање својих људи за рад у руским компанијама.
 

Ипак стручњаке из иностранства су почели да позивају и они иза којих није стајао страни капитал, наставља Алексеј Скопин.
 

Један од главних разлога зашто је у Русији много странаца управљача са великим платама, то је одсуство људи одговарајуће квалификације у Русији. Ако наша компанија иде на светско тржиште, она мора да ради по одговарајућим међународним стандардима. Таквим стандардима нас нису учили. И компанија која би желела да буде успешна на међународном тржишту морала је да узима странце као управљаче, топ-менаџере.
 

Временом ситуација је почела да се мења. За многе дужности појавили су се добро припремљени руски кандидати који су могли успешно да конкуришу експертима по својој квалификацији, али при томе су много мање коштали компаније. А страни руководиоци и стручњаци су се постепено преместили на највише позиције у хијерархији компаније. Резултат је већа цена рада.
 

Али зашто су се у земљама Западне Европе нашли најсиромашнији експерти? У Немачкој и Француској скоро половина њих зарађује мање од 60 хиљада долара годишње. У Шпанији таквих је још више, скоро две трећине. Могуће да је узрок у томе што су земље ЕУ одавно формирале отворено тржиште рада: стручњаци слободно траже посао у другим земљама, не повећавајући плате. У Русији страни стручњаци, по правилу, доспевају појединачно, по персоналном позиву богате руске компаније или уколико их упути седиште стране компаније. Њихова плата одговара положају.
 

Осим тога, многи странци сматрају Русију врло богатом земљом, што се одражава на новчане захтеве експерата. Важно је узети у обзир и цену живота у разним градовима земље. Москва се сматра једним од најскупљих градова света. Посебно за експерте који су на високим положајима у компанијама. За текве менаџере из Немачке, на пример, сада се гради цео кварт у Москви. Тамо се налази 200 немачких компанија и станови за њихове раднике.
 

Ипак експерту не треба само комфор. Приликом избора земље, према анкетирањима, страни радници се не руководе само тражењем златне жиле, већ и перспективама у каријери. Русија може да да страном раднику и једно и друго и зато остаје један од главних послодаваца на светској сцени.