Млади у срцу нафтних операција

Да пут од факултетске клупе до реалног радног окружења може бити инспиративан, показале су посете студената Техничког факултета „Михајло Пупин“ из Зрењанина погонима Нафтних
сервиса компаније НИС. Будући инжењери добили су прилику да изађу из оквира уџбеника и закораче у свет комплексних нафтних операција, а посета је реализована кроз НИС-ов програм
„Енергија знања“.

У оквиру две одвојене посете организован је садржај који студентима омогућава директан увид у рад на терену и у радионицама, уз прилагођавање програма њиховом нивоу знања. Прва посета била је усмерена на упознавање са основним операцијама у области ремонта и цементације. Овом приликом, студенти су обишли Алатну службу ремонта и радионицу цементације (ЦИС), где су имали прилику да виде опрему и процесе који се користе у свакодневном раду. За студенте виших година програм је додатно проширен обиласком лабораторија за исплаку и
цементне мешавине, као и гараже ЦИС-а, како би стекли шири увид у припрему и реализацију операција. Друга посета била је посвећена сегменту експлоатационе опреме. Студенти су се
упознали са принципима рада, одржавања и значајем ове опреме у процесу производње, уз конкретне примере из праксе.

„За студенте овакав вид посете представља значајан корак у разумевању реалног радног окружења, јер им омогућава да теоријска знања повежу са конкретним процесима, опремом и
изазовима из праксе. Са друге стране, за компанију овакве иницијативе имају дугорочан значај, јер доприносе јачању сарадње са образовним институцијама, правовременом препознавању
потенцијалних кадрова и стварању базе младих стручњака који су већ упознати са основним принципима рада и стандардима нафтне индустрије“, истиче Васо Максимовић, водећи инструктор техничких обука у Нафтним сервисима.

Значај практичног искуства потврђује и проф. др Љиљана Радовановић, наводећи да рано упознавање са пословним процесима помаже студентима да развију практичне вештине и лакше се прилагоде будућим изазовима.

„Ова сарадња је оно што нам је највише потребно како би студенти стекли слику о стварном радном окружењу и могућностима развоја каријере. На тај начин образовне институције унапређују квалитет наставе, а компанија има прилику да препозна и развије будући кадар и тиме створи квалитетну везу између образовања и тржишта рада“, каже професорка Радовановић. 

За студенте, посета је била прилика да тестирају своје афинитете. Неки од њих били су посебно заинтересовани за рад у лабораторији, док су други истакли породичну традицију као
мотивацију, али и свест о значају нафтне индустрије.

Кроз програм „Енергија знања“, НИС улаже у младе таленте и науку, потврђујући да су синергија образовања и привреде кључни за дугорочни развој и одрживу будућност индустрије. Овај програм компанија НИС спроводи од 2012 године, повезујући се са водећим домаћим и међународним образовним и научним институцијама. Програм „Енергија знања“ обухвата и стипендирање студената, опремање кабинета и лабораторија на факултетима и школама широм Србије, као и прилагођавање студијских програма потребама тржишта рада. Путем овог програма НИС је до сада успоставио сарадњу са више од 30 факултета, а опремљено је више од 70 учионица, кабинета и лабораторија на факултетима и у школама широм Србије.