У Русију, на рад!!!

Руски послодавци уплашени кризом труде се да што је могуће смање трошкове и запошљавају домаћу радну снагу. Како ће се та стратегија одразити на економску миграцију?

Лист „Новије известија" пише да је мода да се узимају на посао страни стручњаци у Русији започела средином 90-тих година. Онда су многе компаније помоћу странаца покушавале да изађу на међународни ниво и спремно уводили западни модел управљања бизнисом. У то време су странцима давали одговорна места у руководству не само са тачке гледишта користи, већ и због престижа: топ-менаџери са чудним презименима су осетно подизали ауторитет компаније међу конкурентима. Сада је све то отишло на други план и издржавање странаца је постало скупо. Зато руководиоци већине руских бизнис-структура дају предност домаћим стручњацима који не раде ништа лошије од својих западних колега, а коштају јефтиније.

Сада, када се економска ситуација мало стабилизовала и на тржишту се појавио велики број слободних радних места, руски послодавци не журе да потпишу дугорочне уговоре са странцима, посебно ако на то место може да конкурише и домаћи стручњак.

У све то наравно не спадају они стручњаци којих једноставно у Русији нема, на пример, менаџер ризика (сасвим нова професија у Русији) или инжењери одређене производње. У последње време практикује се да се са западним стручњаком потпише уговор максимум на три месеца, у току којих ће он започети нови пројекат, обучити персонал и отићи.

Председник једне од највећих компанија Русије за „регрутацију" сарадника „Супер Џоб Ру" Алексеј Захаров говори о условима рада страних стручњака у Русији после кризе:

Услови се у принципу нису посебно променили. Криза на све то није посебно утицала. Једино што је донесен закон који поједностављује процедуру позива високоплаћених стручњака и њихов престрој у Русији. Односно, ствар се поједноставила. Тржиште страних стручњака и није тако велико. На њихов број криза није утицала. Службе за потрагу кадрова како су радиле, тако и раде. Траже се пре свега људи који ће радити са страним партнерима. У многим случајевима, ако говоримо о раду, Русија остаје привлачнија за странце од већине европских земаља, - рекао је за Глас Русије председник компанија за „регрутацију" сарадника „Супер Џоб Ру" Алексеј Захаров.