Од отказа страхује 600 сувишних радника

БАЊАЛУКА - Око 600 радника у бањалучком Клиничком центру могло би да буде вишак, ако је судити по важећим и званично прописаним нормативима о броју запослених у овој установи. Не поричући да се припрема нова систематизација, у управи тврде да ће та бројка бити коригована, а синдикалци поручују да медицинског кадра никад није превише.

Директор КЦ др Милан Скробић објашњава да званичне процене указују да је највећој здравственој установи у РС потребно 1.700 радника, а сада их има око 2.300.
„Сматрамо да су ти нормативи нереални, а један од показатеља је и препорука да на милион становника имамо једног максилофацијалног хирурга. У КЦ имамо клинику за ову грану хирургије и треба нам минимум пет лекара да би она функционисала“, каже др Скробић.
Управа КЦ од свих начелника клиника затражила је да процене број запослених с којим би се најрационалније функционисало, након чега ће те податке презентовати Министарству здравља.
„Још ништа нисмо прецизирали. Чињеница је да на неким клиникама имамо вишка људи, али негде имамо и мањак - недостају нам анестезиолози, рендгенски техничари, два молекуларна биолога, физичари и електроничари за радиотерапију“, каже др Скробић.
Председник Струковног синдиката доктора медицине др Божо Кривокућа, међутим, сматра да медицинског кадра уопште нема вишка и да су ‘пометњу’ у броју запослених направили мајстори и техничке службе.
„Према незваничним подацима, у КЦ има чак 30 зидара и још много сувишног немедицинског кадра. Размишља се о опцији да се техничке и служба за одржавање хигијене изместе у посебан сервис и такву идеју подржавамо“, каже др Кривокућа.
И у Самосталном синдикату здравствених радника РС кажу да не баратају прецизним подацима, али спомињу да се размишљало о бројци од 1.750 до 2.100 запослених након реорганизације.
„Немамо ништа против да се та реорганизација спроведе по слову закона, али то подразумева званичан документ на основу којег ће се правити систематизација. Верујем да ће највећи удар претпети услужне делатности у КЦ“, каже председник Самосталног синдиката у КЦ Жељко Шукало.
У гранском Сидникату здравства сматрају да добром прерасподелом у КЦ има посла за све и наглашавају да неће дозволити отпуштање без квалитетног социјалног програма који су, како тврде, већ осмислили.

Сви морају преиспитати радна места

У Министарству здравља објашњавају да ће управљачке структуре свих здравствених установа морати да преиспитају своју унутрашњу организацију и систематизацију радних места на основу постојећег правилника о стандардима и нормативима који представља основ за планирање здравствене заштите и уговорање финансирања. Такође, наглашавају да су ове стандарде утврдили „најпознатији стручњаци из области медицине“ и то на основу прегледа стања људских ресурса и да је установљено „значајно одступање у смислу вишка радника у здравственим установама“.