Slabiji pol protiv Wal-mart

Do najvećeg sudskog procesa u istoriji SAD nije došlo. Vrhovni sud SAD je odbio kolektivnu tužbu koju je podnelo milion i po saradnica Wal-mart - najveće kompanije zemlje. Žene se bore protiv diskriminacije po polnom priznaku.

Muški saradni kompanije, tvrde predstavnice lepšeg pola, dobijaju veće plate i imaju veće šanse na unapređenje. 70 odsto svih radnika kompanije su žene, ali manje od jedne trećine njih su menadžeri.

2004.godine „slabiji pol“ je odlučio da podnese sudu Kalifornije kolektivnu tužbu protiv polne neravnopravnosti. Sudije su tada odobrile kolektivnu tužbu. Ali sada je stvar došla do Vrhovnog suda. Da je sud presudio u korist žena, bio bi to najveći sudski proces u istoriji prava SAD – prema količini učesnika. A inače, rukovodstvo kompanije se pre svega borilo protiv same mogućnosti kolektivne tužbe.

Inicijativa saradnica Wal-mart je u potpunosti osnovana, smatra uponomoćeni predstavnik Advokatske komore EU u Rusiji Aleksandar Treščov:

Jasno je da američke žene imaju manje plate od muškaraca. Ustavna ravnopravnost u Americi u praksi nije dokazana. Primera toga ima u mnogim oblastima: koliko je meni poznato, većina sudija u Americi prema statistici – u svakom slučaju, mnogo više od polovine – su muškarci. Zato je to test na pravu demokratiju, na nezavisnost suda. Mogu li muškarci sudije da donesu pravilnu i osnovanu odluku na takvo pitanje?

Zaista, muškaraca u Vrhovnom sudu SAD ima duplo više od žena. I skoro svi su se poneli skeptično prema tužbi saradnica Wal-mart, i odlučili da nema dovoljno osnova za kolektivnu tužbu. Kako je izjavio jedan sudija muškog pola, radi se o tipičnom američkom poslodavcu – i u tom slučaju se može reći da svaka američka kompanija krši federalne zakone. A tu je i odgovor na repliku našeg eksperta: Ne, sudije nisu donele pravilnu i osnovanu odluku.

Ovo nije prvi put da Wal-mart tuže za polnu diskriminaciju, pa i dame ne nameravaju da se tako lako predaju. Možda će se i „najveći sudski proces“ ipak održati?